教职员基本条则

 一、总则

  1、本守则是本学院规章制度的重要部分,是本学院所有教职员工应遵守的行为规范。

  2、本守则适用于本学院教职员工。

 二、学院对教职员工的基本要求

  3、热爱祖国,忠诚党的教育事业,积极参加学院组织的学习,努力提高自身素质。

  4、为遵纪守法的公民,严禁从事国家法律法规禁止的活动,否则予以辞退。

  5、自觉遵守社会公德,做到自尊、自爱、自重。作风正派,以身作则,为人师表。

  6、热爱教学、教育岗位,端正教育思想,全面贯彻教育方针,有强烈的事业心和责任

7、讲文明礼貌,努力工作,有敬业精神。

8、团结合作,互相尊重。

9、服从领导,服从管理,服从分配。

10、坚守岗位,尽心尽职,履行岗位职责。

1l、依法执教,廉洁自律,正派公道,不拿考试成绩做交易,不让学生或学生家长为自己

    谋私利。

12、热爱学校,关心集体,以主人翁精神积极参与学院的管理工作。

三、教职员工应尽的义务

13、遵守国家法律法规,学院的各项规章制度以及与学院签订的劳动合同中规定的义务,在工作时间内对自己的行为负完全的责任。

  14、必须服从领导的工作安排,服从学院的人事调配和工作分酉己。优质高效的完成本职工作。

  15、对所负责的工作争取时效,不拖延不积压,不断改进工作方式。

16、刻苦钻研业务,努力做到精通专业知识和熟练掌握专业技能。

17、努力学习新知识、新技术,不断充实和提高自己。努力探索教学内容和教学方法的改革,积极采用现代化教学手段,不断提高教学水平和教学能力。

18、主动承担教学任务,认真执行教学计划和教学大纲,完成各项教学任务。

19、要以严谨、求实、刻苦的科学态度组织教学,精心备课,认真上好每一节课,认真布置和批改作业,认真辅导、认真组织考试,自觉做好教学常规工作,以自身的精益求精和勤奋、敬业精神教育和影响学生。

20、积极参加各项教研活动,经常互相听课,交流教学经验,注意提高课堂教学效果。

2l、勇于创新,努力提高学术研究和教学研究的能力,积极进行学术研究,提高参与课程改革与教材开发的能力。

22、对在校内和课堂上的违纪违规现象要及时制止,不能视而不见。

四、教职员工享有的权利

23、享有国家法律法规、学过多的各项规章及与学院签订劳动合同中规定的各项权利。

24、享有学院规定的一切福利待遇和按学院有关规定所参加的考核、评优以及晋级的资格。

25、享有国家法定节假日休息的权利。

五、奖励制度

学院对下列行为予以支持和鼓励:

26、对在学院内外的见义勇为行为者予以表扬和奖励50200元。

27、对在学院以外的拾金不昧行为根据所拾物品或财物价值的大小一经证实给予表扬和奖励50200元。

28、对揭发和制止损害国家、本学院、及个人的行为给予表扬和奖励50200元。

29、对经常帮助孤寡老人、孤儿、残疾人、贫困学生以及其它类似助人为乐行为每次给予表扬和奖励50-200元。

30、对积极参加社会慈善事业者给予表扬和奖励50200元。

31、对学院的发展提出合理化建议,一经采纳并取得一定成效者给予表扬和奖励50200元。

32、对维护学院的荣誉、利益以及见才产安全做出重大贡献者给予表扬和奖励。如为此对个人利益有损害的,学院将根据损害额给予补偿。

33、对在省级及省级以上的刊物发表的论文给予表扬和奖励。.

34、学院组织的各项活动中,积极主动,表现突出者年底一次性给予表扬和奖励。

35、无事假、病假、产假、丧假、婚假、迟到、早退、脱岗、旷工者,给予全勤奖每月50元。

六、员工行为规

一般行为规范:

36、爱护公物,勤俭节约,损坏公物照价赔偿。

37、员工在工作区域内要衣冠整齐,行为举止端庄大方、不卑不亢,坐、立、行规范适度,如被投诉每次罚款20元。

38、员工着装要整洁、美观、大方,不得穿奇装异服,注意外表修饰及个人卫生。男员工不得长发盖耳,女员工不得浓妆艳抹。不得裸背、穿短裤背心、不得穿拖鞋上班。有违者,每次罚款20元。

39、在任何时间、任何场所讲话均要用文明语言,不得说脏话带脏字,违者每次罚20元。

40、上班时间不得处理与工作无关的事,除因教学需要使用耳机、mp3mp4等类似工具外,不得收听收看与教学无关的内容,不得在工作时间上网,聊天看电影,玩游戏等,禁止串岗及大声喧哗影响他人工作,不得吹口哨、唱歌,睡觉、不准看与工作无关的读物、吃东西等,违者每次罚款50元,两次以上加倍处罚,三次以上者视为严重违 纪给予辞退。

41、课堂、公共办公室等场所内严禁吸烟,违 者每次罚款50元,两次以上加倍处罚,三次以上者视为严重违纪给予辞退。

42、工作时间以及在处理问题时严禁吃口香糖,违者每次罚款50元。

43、不清楚在工作场所喝酒和赌,严禁在工作日的中间喝酒,严禁酒后进课堂或学生宿舍,喝酒者每次罚款100元,赌者每次罚款100元,赌者每人每次罚款200元。

44、使用科技一般不得处理与工作无关的事,工作时间不得上网聊天、购物、玩游戏、不准上非法网站、看电影、电视及其与教学了无关的娱乐游戏活动。违者每次罚款200元。

45、学院的电话主要用于公务,要长话短说。无特殊情况不得在上班时间打私人电话,私人聊天者按话费10倍罚款。

46、保持良好的工作环境,每日工作完毕后必须将自己的工作场所打扫干净,下班前检查门窗和电器,杜绝一切安全隐患。有不关灯、不锁门以及不关电扇、空调、计算机者每次处以责任人20元罚款,如造成损失原价赔偿,若无责任人,由部门负责人承担相关处罚。

47、以上所有罚款计入学院财务部门罚款基金,如有举报,当次罚款的50%用于奖励举报者。

严重违纪行为:

48、不服从上级领导安排。如有不同意见,应口头说明或书面陈述,一经领导决定,应立即遵照执行。拒绝执行者根据情节轻重给予20200元罚款。

49、严禁嘲弄或排挤他人,杜绝趾高气扬、谩骂诋毁同事,违者每次罚款50100元,严禁打架斗殴的行为,动手打人者无论任何理由一律予以辞退。

50、不得索取学生及家长的礼品、小费,不得收取各种贿赂和有目的的优惠、馈赠,如有违反上述任一项者,视情节轻重予以处罚,情节严重者予以辞退。

51.禁止:私自组织学生征订教辅资料及物品或私立项目向学生乱收费乱罚款,严禁为其他部门(单位)向学生代收费,违者处予双倍金额的罚款,情节严重者予以辞退。

52、严禁私自组织学生有偿补课、私自组织学生考评及私自组织学生外出实训等一切谋取私利的行为,违者处以所收金额的罚款,情节严重者予以辞退。

53、不得挪用学生经费,如有违者经提醒小改予以辞退。

54、建立正常的师生关系,不得与在校学生谈恋爱,不得与在校学生相互敬烟喝酒,情节严重者或经教育后仍不改正者予以辞退。

55、不得偷盗学院和个人财物,违者予以辞退,并追缴所盗财物,严重者交公安机关处理。

56、未经学院许可,不得以学院名义进行与学院正常办学无关的活动,正常上班时问不得以任何请假形式在其他同行业院校兼职兼课,一经发现,视其情节轻重接受相应处罚,直至辞退。

57、员工有维护学院利益,保守学院的相关机密的义务,违者予以相应处罚,直至辞退。

58、严禁为获取私利截取学校生源冒充本人招生,违者给予严重处罚。为校外招生或向除我校以外的招生学校提供信息等协助招生的,一经发现,予以辞退。

59、对毁坏学校声誉和形象、影响师生团结的行为,或搬弄是非、损害同事利益的,视情节轻重和认识态度,给予相应的处罚,直至辞退。

60、发生严重教学事故或重大教学事故者,视情节轻重和认识态度,按学院有关规定,给予相应的处罚。

61、入职时使用虚假个人资料,欺骗学院行为者按劳动合同法予以辞退。

七、附则

62、本守则经学院董事会批准后执行,学院人事部负责解释。

63、本守则条款如有变动,按新条款执行。

64、本守则于宣布之日起生效。

 

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